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职场管理复盘:一次部门信任危机的解决

   刚刚开完周会处理好了一次部门内部的信任危机,我大呼一口气,现在过来复盘。 事情起因   我部门属于新兴部门,是我一个人从0开始搭建到现在拥有一个约5人小部门,我是这个部门的组长。   部门是新兴的,之前没有完备的绩效考核,招进来的员工都是直接拿满绩效。前几个月,我的领导给我传达我们部门需要搭建一个完整的可以行之有效的绩效考核。   出于个人私心以及对部门员工的同理心(她们的工资不高,不希望这么快就搞绩效制度)我一开始拒绝了,但是月底的时候领导找我商量了一次,经过商议我觉得绩效考核可以给我们部门带来更高的收入,因为引入绩效制度的同时也会引入加分制度,有了加分制度就可以更方便的给部门员工们加分加绩效。   我答应了,并且迅速做出了一份绩效制度的初稿并且进行了试打分,以及在接下来的两个月里面和领导反复核对细节后做出绩效考核终稿,然后把考核表提供给部门员工,通知了这件事情: 11月之前已经开始了绩效考核,只是前几个月没做出具体的绩效表格,正式的考核表是现在各位手上这份,11月正式使用。   这件事我本来以为推进得很顺利,但是前两天天发工资条,部门员工集体向我Leader反映为什么这个月扣了她们的绩效,不是说好了11月才开始绩效考核吗。   领导很诧异,算工资的财务很诧异,我也很诧异,当然我部门的员工也很诧异。   我部门的员工诧异不是通知了11月才算绩效吗,为什么这个月就扣工资了。   财务很诧异,人家只是按照我部门给过来的绩效分数算工资而已。   我领导很诧异,因为明明有交代过我说绩效考核已经开始了,觉得我是不是没同步。   我也很诧异,因为我绝对通知过这件事情了! 事件分析   我收到消息之后我就马上和领导开了一个小会,首先我很肯定的是我部门的员工在我开会那天肯定没把我那句话听进去。   因为据我对我组员的了解,我部门员工在别的专业技能上没什么问题甚至在小城市而言是可以算得上优秀,但是她们最大的问题就是忘性特别特别大,同一件事需要多次提醒+有留痕,口头上的交代她们肯定会忘得一干二净。 而我在这件事情里犯的错误其实也很明显: 1.我和部门组员的沟通不足。   我现在虽然是部门组长,但是依然保留了刚来这家公司的上班聊工作下...

蔡依林Ugly beauty7.22广州场小记

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   本来是不想在博客上写蔡依林广州7.22演唱会的观后感的,因为在微博已经写过一篇大概800字的。但在长沙演唱会《玫瑰少年》被砍之后,我想写得更加细致一些,就放在博客这里吧。 抢票   买票的时候在广州和上海这两个地方纠结,结果没抢到广州,只抢到了上海想着那就去上海吧。但是7月21号那天刚抢到没过俩小时发现自己犯猪比了抢错日期了,那天有重要工作请不了假。只能含泪退了上海,连夜找黄牛以两倍价格买下了看台票。   我七月底那段时间其实还挺忙的,但是我非常非常不想要错过《ugly beauty》演唱会,一是这张专辑在我眼里算是近十年华语最佳专辑,非常值得一听。二是我那段时间被家里和公司折磨得精神状态很一般,我非常需要音乐。三是很害怕蔡依林哪天就不能来大陆了,现在这个形势真的不知道who is next,想着趁能见就见。所以哪怕加大钱坐偏僻位置我都可以接受了,事实证明《ugly beauty》值得。 进场   去广州的时候我爸妈问我去干嘛,我说看演唱会。我爸妈问看哪个歌手,我说看蔡依林。我爸说蔡依林不是前段时间刚在网上办了一场免费的演唱会吗为什么想去现场看?他说完这句话的时候我突然反应过来,我看了这么多次演唱会、音乐节之类的演出,这是我父母第一次认识我要去看演出的明星。以前报明星的名字我爸妈都是:不认识,是谁?   而我爸妈认识蔡依林,那也是因为我小学有段时间很爱听蔡依林的《花蝴蝶》,蔡依林也是我认识的第一个华语流行女歌手。《花蝴蝶》那段rap我真的很爱,可以说是小学时期我的座右铭。   我在朋友圈描述进场,说的是来看蔡依林的人一个比一个穿得劲爆。其实这句话还有一层意思,那就是我从来没在国内线下演唱会见到过这么多LGBTQ+以及其他少数人群。也不是没看过别的演唱会,大大小小的演唱会都有看过,也看过一些姬佬粉丝很多的明星演出,但是都没有那天见到的LGBTQ+人多。那天有带小旗来的,有彩虹贴纸的,有穿彩虹元素的,有穿着浮夸的,有身上有很明显的伤疤胎记的,有残障人士,有很多很多普世意义上的怪人都在这里。(不过据说接下来的场次就管得很严了带不进去)   演唱会结束后看到有顺直男发帖吐槽了这点:感觉去看蔡依林演唱会他才是那个性少数人群,感到有点不适。这种发言让我轻蔑又悲哀,轻蔑的是顺直男只有在此刻才能感受...

No Bra七周年纪念,我人生不穿内衣的时间要比穿内衣的时间要长了

自从在网络上接触了 no bra这个概念之后,我才知道原来我这些年原来一直在做的事情叫“no bra”。仔细算了算,等到今年九月,我就no bra七周年了。而我从青春期发育第一次穿上内衣,并且把内衣当作一件女性必备用品,满打满算其实也就七年。 那么为了记录这个对我来说也许是值得纪念的时刻,我打算从各方面来讲述一下 no bra七年里遇到的各种故事(以及为了方便,下文的no bra我将一律写成不穿内衣): 一、 穿内衣的时长以及为什么不穿内衣 我五年级开始发育,本来应该在五年级穿内衣,但是我那个时候嫌内衣很热,硬是拖到了六年级才开始穿内衣。六年级正式开始穿内衣的,一直穿到了高三毕业,初中三年高中三年加上六年级,一共七年。 第一次不穿内衣是在大一刚开学的时候,主要原因是嫌热,以及我去其他省份而且还是大城市读书了,身边没有认识我的人,所以从这里直接开始放飞自我。从大一开学到今天,七年过去了。 从这里就可以看出来,我对内衣的态度从一开始就是嫌热,是六年级上了生理课之后才开始穿内衣。但其实那个时候穿内衣并不是因为有了生理课之后觉得女生要穿内衣,而是上了这个课之后周围女生会把发育了但是不穿内衣的行为看成“ 这个女生很骚”,在小城市传这些风言风语是很要人命的,为了规避这个风险,我第一次穿上了内衣。 二、 我的胸围,大胸女生不适合不穿内衣? 我的胸围是 85D。其实我对胸围这个数字没有太大的概念,因为我不穿内衣好久了,家里也没有以前剩下来的胸罩做对比。这个数字还是为了这篇博客现找攻略现量的,但总之这个数字至少不属于小胸了我是清楚的。在很多平台有看过大胸女生说不穿内衣会下垂、走路坠疼、磨点疼,这些在我身上是没有发生的。 首先下垂是女性必然会出现的生理现象,我的妈妈和外婆穿了几十年的胸罩都无法抵挡下垂,除非地心引力消失否则乳房下垂是必然的。那么如果结果都是下垂,我会选择这几十年我让自己好过一点。 坠疼我能理解,我不穿内衣跑步的时候真的感觉胸前捆了俩大矿泉水瓶在那儿甩啊甩。所以我会选择不穿内衣不运动,运动必穿运动背心。平时行走的话是不会有坠疼的感觉的,很有可能是我的胸已经习惯了没有束缚的感觉。 磨点疼这个我就没有什么经验了,这个应该属于个人体质问题,有的人点比较敏感就会觉得磨得慌,我属于不怎么敏感的类型。这种的话我其实比起不穿内衣,更建议贴乳贴。 三、 不穿内衣七年里有没有遇到过性骚扰,...

去见完管乐队老师的一些后续和乐队成员现状

  和管乐队老师中午见面吃饭了,还有几个管乐队的同学。我的体感就是老师没有很大变化,核心是没有变化的。同学的话,各有各的变化与现状,我这边根据组别简单记录一下。而且我自己也获得了很意外的评价!   长笛组 学妹小马,乐队一期生,毕业后在本地当体制内合同工,辛苦的打工人。 学妹小莹,乐队一期生,毕业后在广州工作。 学妹小林,乐队一期生,毕业后在本地工作,但据老师所述,家里遇到变故原本从很开朗的人现在变得很沉默。 学妹小林,乐队二期生,目前在四川读研,大运会志愿者。 同班同学梁,乐队一期生,当年非常非常热爱长笛,高中时选择了街舞放弃了长笛(能理解,因为我们小城市学长笛的成本比街舞高很多,也不一定能遇上这么好的老师)目前是自己和女朋友合作开了一家街舞机构。 其他成员均没聊到   单簧管组 学弟小梁,乐队一期生,考取了律师资格证   其他成员均没聊到     圆号组 圆号组大家都记得那个女生当年的样子(因为很可爱)而且还是圆号组独苗,但是现在大家都不记得名字了,没联系到   小号组 学弟小梁,乐队一期生,当年是我们队的队长,很单纯开朗活泼的一个小男孩。现在在读研,方向是农学。据我们老师所言,他现在个性变化很大,很沉默寡言,每天除了下田地就是埋头做实验,社交圈特别特别小。 学弟小谭,乐队一期生,在本地工作,但我和他不太熟所以没问具体的工作。 小号组一期生共两人   萨克斯组 同班同学同桌谭,乐队一期生,毕业后在本地一家电子商务公司工作。 同班同学阮,乐队一期生,毕业后在体制内工作,是否合同工没问。 其他成员均没聊到   次中音萨克斯组 学弟小甘,乐队一期生,是乐队里目前我们能联系到的同学里,唯二目前还在学音乐的。俄罗斯读研中,专业是萨克斯,有一个漂亮女朋友。 次中音组一共俩人,还有另一个人,但我不记得他了,所以我没问。 中号组 同班同学游,乐队一期生,她目前在广州工作。 学妹小梁,乐队一期生,毕业后在本地一家电子商务公司工作,打算辞职。 中号组还有一个人是我的同学,但是我没他微信。   长号组 同班同学陈,聊了他以前说话很老成的事情,但是没聊到现在。 其他成员我们要么只记得名字,要么只记得脸。   大号组 大号组成员全部为二期生,我很不熟悉,对不上人。   打...

三线城市管乐队解散十周年,我们都长大了

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最近 初中的管乐老师回我们这座小城市旅游了, 我在 朋友圈里看到了她和很多之前管乐队的同学偶遇吃饭。 提到初中管乐队, 乍听感觉 我初中是在接受什么精英 小资 教育 , 毕竟我们三线小城市往前往后看到现在都没有哪所学校有管乐队这么看起来精致又小资的产物。 其实不是的,我们初中管乐队其实是朵开得很意外的花,理想主义 又易碎 , 也正因为是这样的花所以 短暂地绽放了几年就枯萎了。   十年前 我初中 学校 第一次招生的时候 , 社会 上正好 在吹素质教育的风 。 我初中当时也正好第一次招生,他们非常大胆地用了让每个孩子都享受到素质教育这句招生标语来招生。 但我们这儿一个三线城市 , 应试教育都还没搞明白的地方,你能指望他们 懂什么叫素质教育 吗?说 照猫画虎 都是抬举他们了,从一开始就是虚假的,领导画的饼,不适配的环境,强行开的花 。 我们那个时候所谓的素质教育其实就是:平时一切都是应试教育那套,但是学校会开设管乐队,部分学生有机会进入管乐队。 正常有社会经验的音乐老师都会看出来这个饼有多么不靠谱,但我们学校还真忽悠到了一个 老师: 那就是我们管乐老师,一个 当时还是 四川音乐学院的大四在读学生,一个四川小城市出生的女孩,在听了我们学校领导画的饼之后,怀抱着心中的理想与音乐教育理念,义无反顾地来了我们广东三线小城市。    第一年 现在我回想这件事觉得 老师当年真是一个 单纯好忽悠 的 大学生,但那个时候我们真的觉得管乐老师 这个职业像一个新发现的概念,完全是天外来物。 小城市乡下人哪里接触过这个, 接触个小提琴钢琴都已经是时髦人士, 什么单簧管圆号 见都没见过 。音乐课以前就是随便放放音乐 , 只有在校领导要来视察的时候才会认真上几节。管乐这个概念,甚至是普通的乐理知识,就像课本里面描述的冬天会下大雪,知道世界上有这个东西,但是离我好远好远。 但是那个时候,雪真的下了。 管乐队在初期大张旗鼓选拔,全校当时一千来号人,只有 20多个名额,很幸运我被选进来了。和我一样被选进来的学妹学弟、我的同班同学,都和我一样,有不少人都是第一次系统地学习音乐教育,我能感受到很多人眼里的新奇和兴奋。 现在长大了回看,这就已经是埋下了让领导不满的种子了。领导那边的所谓素质教育就是学校给你们开个社团,平时做做样子差不多就得了,选拔管乐队成员就选些有在别的地方学过乐...